Derecho Laboral Y La Administración De Recursos Humanos 2a. Edición.
Juan Hernández Herrera
Por qué se desarrolló esta obra.
Nos dimos a la tarea de desarrollar esta segunda edición basados en la importancia que resulta la reforma laboral que se llevó a cabo en el año 2012 por parte de nuestros legisladores. Esta reforma representa en algunos casos de relevancia para los empresarios en cuanto a las formas de contratación,
opciones que son atractivas para todo profesionista que está en busca de trabajo. Por otra parte, los aspectos que se llevaban a la práctica pero que no estaban redactados en la Ley Federal del Trabajo, o artículos que estaban redactados pero que no estaban lo suficientemente claros y precisos en su aplicación.
Cómo se desarrolló
El desarrollo de esta segunda edición se estructuró en base a los dieciséis capítulos del libro integrando
en su totalidad las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, en algunos casos en cuanto a los capítulos de seguridad social plasmamos los aspectos más relevantes para aportar la actualización
correspondiente.
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